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中国人保：预计2019年上半年净利润为136.74亿元到156.27亿元，与上年同期相比增加39.07亿元到58.60亿元，同比增加40%到60%。而与中国太保类似，多家险企业绩预增的原因均系非经常性损益的影响。财政部、国税总局此前下发的《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》，明确2018年度企业所得税汇算清缴按照该公告执行。因执行该政策，险企2018年度应交企业所得税大幅减少，相应减少本报告期所得税费用。

与此同时，北京市证监局也在10月16日组织了第一创业证券、华创证券、上海银行、招商银行等共28家东方园林控股股东股票质押债权人召开协商会，北京证监局建议各债权人从大局考虑，给予公司控股股东化解风险的时间，暂不采取强制平仓、司法冻结等措施，避免债务风险恶化影响上市公司稳定经营。

年龄才是原罪？在很多文化中，年长者被高度重视，被视为智慧之源。然而现在有越来越多的行业中出现了将大龄员工拒之门外、裁减大龄员工的现象。互联网行业中这种情况很常见，并且可能会来得更早一些。在互联网公司，35岁就可以算作是“老人”了。目前，全球的互联网公司员工平均年龄普遍较低。根据美国知名调查机构PayScale数据，2018年苹果员工的平均年龄是31岁，Google是30岁，Facebook、linkedIn是29岁。而在国内，腾讯、华为的员工平均年龄都在28岁左右。

巨量投资从何而来？据上述知情人士透露，新成立的国家管网公司将顺应我国现行国企改革思路，由以往的管资产向管资本转变，也就是说国家管网公司“不会是一个简单的资产管理公司，而是一个资本管理公司”，最终将“谋求上市”。“所谓的资本管理是指让国有资产的实现形式由实物形态转向价值形态，成为可以用财务语言清晰界定、有良好流动性、可以进入市场运作的国有资本。按此思路，新成立的国家管网公司必将以谋求资本化、证券化为目标，通过上市广泛吸引社会资本参与。”

二是，汽车“国五”转“国六”排放标准的切换是国家和上海打赢蓝天保卫战的重要组成部分，属《合同法》里的人力不可抗力因素，故应取消对经销商的相关商务返利考核，并在尊重经销商意愿的前提下，合理调整上海经销商的年度商务计划；三是，提供专项促销资金，帮助经销商迅速消化非“国六b”库存车；

文/北京青年报记者 孟亚旭责任编辑：张迪又是10派40！超级豪华派现再现，上次2天暴涨20%，这次呢？来源：证券时报网在近两日的调整市中，高分红成为一道靓丽的风景。继华宝股份后，A股再出高额分红案例。小天鹅A今日晚间公告称，拟以公司2018年末总股本6.32亿股为基数，按每10股派发现金红利40元（含税）向全体股东分配利润，共派发现金约25.3亿元，剩余未分配利润结转以后年度。